... meine Schule

Geschichte

Komplettsanierung

Förderkonzept

"Grüne Wiese"

 

 


... meine Schule im Erzgebirge.
"Grüne Wiese" - Mittelschule Eibenstock erreicht hervorragendes Ergebnis bei der Schulevaluation
Verfahren des Schulbesuches
Im Rahmen der externen Schulevaluation wurde die Mittelschule Eibenstock vom 31.03. bis zum 02.04.2009 von drei Evaluatoren des Sächsischen Bildungsinstitutes besucht. Den Schwerpunkt des Schulbesuches bildeten die Unterrichts-beobachtungen. Insgesamt wurden von 18 geplanten Stunden 19 Stunden beobachtet. Darüber hinaus fanden im Verlauf der drei Tage ein Rundgang durch die Schule, ein Interview mit dem Schulleiter sowie Gespräche mit Schülern, Eltern und Lehrern statt.
Die Schulleitung hatte die Möglichkeit, ein Kriterium beim Merkmal nationale und internationale Kooperation für die Bewertung im Interview auszuwählen. Die Schulleitung hat sich für
das Kriterium Zusammenarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen entschieden.
Funktionen des Berichts
Orientierung und Hilfe zur Schulentwicklung

 Darstellung der Ergebnisse des gesamten Schulbesuchsverfahrens
 Ist-Stand-Erfassung schulischer Qualität in den untersuchten Bereichen


• Aufzeigen von Stärken und Schwächen
• Verdeutlichung von Handlungsbedarf
• Arbeitsgrundlage schulischer Entwicklung
 
Bewertungsgrundlage
Mittelwert
(z.B. Befragung)
Qualitätsskala Qualitätsurteil Symbol und Farbe
1,00 - 1,79 1 niedrig - -
1,80 - 2,59 2 eher niedrig -
2,60 - 3,39 3 mittel O
3,40 - 4,19 4 eher hoch +
4,20 - 5,00 5 hoch + +
 
Evaluationsergebnis der Mittelschule Eibenstock
Ergebnisse Lehren und Lernen Schulkultur Entwicklung
der Profes-sionalität
Management und
Führung
Kooperation
Erfüllung des
Erziehungs- und Bildungs-
auftrages
Lehr- und Lern-organisation Werte und Normen der Schule Systematische Zusammen-
arbeit im Kollegium
Verwaltungs-
und
Ressourcen-
manage-
ment
Schüler- und Eltern-partizipation
Schul- und
Ausbildungs-
erfolg
Lehr- und
Lern-
prozesse
Schulklima Lebens-
langes
Lernen
Führung

Nationale
und
inter-
nationale Kooperation

Schul-
zufrieden-
heit

 

Individuelle Förderung

 

 


Qualitäts-
sicherung/
-entwicklung

 
       
Personal-
entwicklung
(nur Kriterium)

 
       


Personal-
auswahl